RECRUIT

仲間を募集しています

ともに考え、ともに創る。

お客様の課題に向き合い、ITの力でビジネスを前へ。
経験を活かしながら、次の挑戦を一緒に始めませんか。

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チームで仕事に取り組むイメージ

OUR WORK

お客様の課題解決から、実行まで。

KEEPGOINGは、経営・業務・ITをつなぎ、構想・提案からシステム導入、運用改善まで伴走します。技術だけでなく、お客様の事業を理解することを大切にしています。

01

上流工程に関わる

課題整理、要件定義、提案など、プロジェクトの方向性を考える段階から参加します。

02

お客様と直接向き合う

お客様の立場に立ち、対話を重ねながら、実行できる解決策をつくります。

03

会社の成長にも関わる

若手育成、組織づくり、新しいサービスの企画にも挑戦できる環境です。

WHO WE ARE LOOKING FOR

こんな仲間と働きたい。

自ら考え、主体的に行動できる方

お客様の課題を自分ごととして捉えられる方

チームで協力し、学び続けられる方

OPEN POSITIONS

募集職種

正社員

PM・上流SE

顧客の課題解決からプロジェクトを動かす中核メンバー。要件整理、PM/PMO、ベンダーコントロール、導入・運用改善などを担当します。

想定年収
500万〜840万円
主な対象
SE・PL・PM経験をお持ちの方

正社員

次世代PM・ITコンサル候補

エンジニア経験を土台に、提案・構想・上流工程へ領域を広げていくポジション。AI・DX支援やITコンサルティングにも挑戦できます。

想定年収
500万〜840万円
主な対象
SE・PL・PM経験をお持ちの方

WORK STYLE

働く環境・待遇

雇用形態正社員(試用期間3か月)
勤務時間9:00〜18:00
休日・休暇年間休日125日以上
待遇・制度社会保険完備/昇給年1回/業績賞与/資格・セミナー支援
勤務地東京・神奈川・埼玉・千葉など(案件による)

※募集条件の詳細は選考時にご案内します。

SELECTION

選考の流れ

応募
書類選考
面談(1〜2回)
内定・入社

面談は基本1回を想定しています。オンライン面談も可能です。

ENTRY

一緒に、次の未来をつくりませんか。

仕事内容や働き方についてのご質問も歓迎します。

応募・お問い合わせ →

お問い合わせ内容に「採用応募」と希望職種をご記入ください。